Türkiye’nin iş gücü piyasası, 2027-2029 Orta Vadeli Program (OVP) kapsamında yeni nesil çalışma modelleriyle şekillenecek. Teknolojik gelişmeler ve yapay zekanın etkisiyle dönüşen iş hayatına uyum sağlamak amacıyla güvenceli esnekliği artıran ve atıl iş gücünü azaltan bütüncül politikalar hayata geçirilecek.
Program, istihdamı destekleyen sürdürülebilir bir büyüme patikasıyla iş gücünü yeniden ivmelendirmeyi hedefliyor. Enflasyonla mücadele çerçevesinde, işsizlik oranındaki düşüşün devam etmesi öngörülüyor. 2029’a kadar işsizlik oranının yüzde 7,6 seviyesine gerilemesi bekleniyor.
OVP süresince iş gücüne katılım oranının artmasıyla birlikte istihdamın yıllık ortalama 711 bin kişi artması hedefleniyor. Bu doğrultuda, beşeri sermaye ve hayat boyu öğrenme yaklaşımıyla iş gücünün becerileri teknolojik gelişmeler ve sektörel ihtiyaçlarla uyumlu hale getirilecek.
Mesleki ve teknik eğitimin iş gücü piyasasıyla bağı güçlendirilecek, ihtiyaç duyulan meslek ve yetkinliklerde nitelikli insan kaynağı arzı artırılacak. Savunma sanayisi, yapay zeka, siber güvenlik ve enerji gibi stratejik alanlarda iş gücü yetiştirmeye yönelik lisansüstü eğitimler desteklenecek. Kamu, üniversite ve özel sektör iş birliğiyle sürekli eğitim programları yaygınlaştırılacak.
Mesleki ve teknik eğitim müfredatı özel sektörle iş birliği içinde güncellenecek. Staj ve iş başı eğitimi programlarının yaygınlaştırılması için özel sektör katılımı artırılacak. Yükseköğretim kontenjanları, kamu ve özel sektörün orta vadede ihtiyaç duyduğu iş gücü ile uyumlu hale getirilecek.
Mesleki ve teknik ortaöğretim ile yükseköğretim mezunları için bir Mezun Takip Sistemi oluşturulacak. Bu sistem, iş gücü piyasası performanslarını analiz edecek ve kariyer destek mekanizmaları geliştirecek. Bireylerin istihdamda kalmalarını sağlamak ve becerilerini güncel tutmak amacıyla hayat boyu öğrenmeye katılım artırılacak.
Türkiye Yeterlilikler Çerçevesi etkin bir şekilde uygulanacak, mikro yeterliliklere ilişkin ulusal düzenlemeler hayata geçirilecek. İş gücü piyasası bilgi altyapısı güçlendirilerek Ulusal Meslek Sınıflama Sistemi tamamlanacak ve beceri ihtiyaçlarının belirlenmesine yönelik veri temelli analizler yaygınlaştırılacak.
