Eğitim-Bir-Sen Adana Şube Lideri Mehmet Sezer, “2022-2023 eğitim-öğretim yılı, hayat kurallarının zorlaştığı, alım gücünün düştüğü, eğitim …
Eğitim-Bir-Sen Adana Şube Lideri Mehmet Sezer, “2022-2023 eğitim-öğretim yılı, hayat kurallarının zorlaştığı, alım gücünün düştüğü, eğitim-öğretim masraflarının arttığı, iyileştirmelere ve yeni gelişmelere karşın istenilen düzeye gelinemediği bir tabanda, meselelerin gölgesinde başlıyor” dedi.
Sezer 2022 – 2023 eğitim öğretim yılının başlaması nedeniyle bildiri yayınladı. Okulları, sınıfları, öğrencileri, öğretmeleri ve tüm eğitim çalışanlarını çok özlediklerini tabir eden Lider Sezer, “Yeni devir hepimiz için güzel olsun. Eğitimin bir paydaşı ve eğitim çalışanlarının hak çabasında en büyük yoldaşı olan Eğitim-Bir-Sen olarak bu periyotta de hak arayışımızı sürdüreceğiz” sözlerini kullandı.
Yeni periyodunda birtakım meşakkatlerle başladığının altını çizen Sezer bu sıkıntıların bir an evvel çözülmesi davetinde bulunarak açıklamalarını şöyle sürdürdü:
“Yeni periyot, iyileştirmelere ve yeni gelişmelere karşın istenilen düzeye gelinemediği bir yerde, meselelerin gölgesinde başlıyor. Eğitim çalışanlarımızın hızlı olarak çözülmesi gereken sorunlar var. Bunları başlıklar halinde bile sayacak olsak sayfalar meblağ fakat bir kısmını bilhassa belirtmek istiyorum. Öncelikle öğretmenlik meslek kanununun kapsamının genişletilmesi, başta meslek basamakları olmak üzere sıkıntılı tarafların giderilmesi gereklidir. Eğitim çalışanlarının mali ve özlük hakları iyileştirilmelidir. Kontratlı öğretmenlik kaldırılmalı, takımlı istihdam temel olmalıdır. GİHS, THS ve YHS ve öteki hizmet sınıflarına tabi eğitim çalışanlarının hakları iyileştirilmelidir. Öğretmenlerin yer değişikliği süreci yine kurgulanmalıdır. Yönetici görevlendirme süreci yine ele alınmalı, eksiklikler giderilmelidir. Okulların yardımcı işçi ve donanım gereksinimi karşılanmalı, okullara tahsis edilen ödenek, harcama kalemleri çeşitlendirilerek muhtaçlıkları karşılayacak halde artırılmalıdır. Eğitimcilere şiddete karşı yasal düzenleme yapılmalıdır. Öğretmen atamalarında mülakat kaldırılmalıdır. İstihdamda zahmet çekilen yerlerde teşvik sistemi hayata geçirilmelidir. Takımsız usta öğreticilere sendika hakkı tanınmalıdır. Değişen koşullar göz önüne alınarak banka promosyon mukaveleleri güncellenmelidir. Ek gösterge artışındaki eksiklikler giderilmelidir. Eğitim ödeneği tüm eğitim çalışanlarını kapsayacak biçimde düzenlenmeli ve ölçüsü arttırılmalıdır.”
Eğitim-Bir-Sen olarak, Türkiye’nin daha müreffeh olma yolundaki uzun vadeli amaçlarına lakin sıkıntılarını aşmış bir eğitim sistemiyle erişebileceğine inandığını vurgulayan Lider Mehmet Sezer, şunları kaydetti:
“Eğitimcilerin beklentilerinin yerine getirilmesinin değerini söz ediyor, meselelerin tahlile kavuşturulacağı bir eğitim-öğretim yılı temenni ederek, bütün eğitim çalışanlarına ve öğrencilerimize muvaffakiyet dolu bir yıl diliyorum.”
Reklam & İşbirliği: [email protected]