Akdeniz Üniversitesi Senatosu, Eşitlik Hareket Planı’nı oy birliğiyle onayladı. Rektör Prof. Dr. Özkan, “Kadın Dostu Kampüs”, “Kadın ve Toplumsal Cinsiyet Eğitimleri” ve “Kadın Akademisyenlere Teşvik” başlıklarına sahip hareket planı hakkında bilgi verdi.
Akdeniz Üniversitesi Bayan Çalışmaları ve Toplumsal Cinsiyet Araştırma ve Uygulama Merkezi’nin (KATCAM) hazırladığı Eşitlik 2022-2026 Hareket Planı, Akdeniz Üniversitesi Senatosu’nda oy birliği ile onaylandı. Akdeniz Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Özlenen Özkan, aksiyon planı hakkında bilgi verdi. Konuşmasına tüm bayanların 8 Mart Dünya Bayanlar Günü’nü kutlayarak başlayan Rektör Özkan, Akdeniz Üniversitesi’nin birinci bayan rektörü olarak bayan çalışmaları konusuna özel bir değer verdiğini vurguladı.
“Üç başlıkta gerçekleşecek”
Üniversite tarihinde birinci olan hareket planı ile bayan akademisyenlerin meslek gelişimi, çalışma kuralları ve temsiliyetleri önündeki mahzurların kaldırılmasının hedeflendiğini anlatan Rektör Prof. Dr. Özlenen Özkan, Hareket Planı çerçevesinde hayata geçirilecek husus başlıklarının “Kadın Dostu Kampüs”, “Kadın ve Toplumsal Cinsiyet Eğitimleri” ve “Kadın Akademisyenlerin İdarede Temsiliyetlerinin Arttırılması” olduğunu söyledi.
“Kadın dostu kampüs”
Yerleşkede eğitim alan bayan öğrencilerin ve vazifeli bayan işçinin inançlı hareket etmesi için uygun ortamın oluşturulmasını hedeflediklerini açıklayan Rektör Özkan, “Tüm öğrencilerimizin inançlı ve huzurlu bir ortamda eğitim almaları için tüm güvenlik tedbirlerimizi üst seviyede tutuyoruz. Fakat kız öğrencilerimiz için bu bahiste biraz daha hassasiyetimiz yüksek. Bu gayeyle öncelikle fizikî kuralları güzelleştireceğiz. Yerleşke içi yollar, kör noktalar, risk ve tehdit içeren bölgeler aydınlatılacak. Kütüphane, yurtlar, yemekhaneler üzere üniteler ortasında inançlı ulaşım ağı sağlanacak ve bunlar hakkında öğrencilerin bilgilendirilmesi yapılacak. Yerleşke içine kolay ulaşılabilecek acil telefon çizgileri konulacak. Cinsel taciz ve hücumlara yönelik kurumsal düzenlemeler yapılacak, tedbirlerin arttırılmasının yanı sıra cinsel taciz ve atak üzerine farkındalık çalışmaları yürütülecek ve eğitimler arttırılacak” açıklamasında bulundu.
“Kadın ve toplumsal cinsiyet eğitimleri”
Rektör Prof. Dr. Özlenen Özkan, toplumda ve üniversite hayatında bayanın güçlendirilmesinin lakin şuurun oluşmasıyla mümkün olduğunun altını çizerek, “Bu farkındalığın gelişmesi de eğitimden geçiyor. Hareket planı kapsamında tüm öğrencilerimize yönelik bu husustaki eğitimleri arttıracağız. Akademik ünitelerde bayan çalışmalarında uzmanlaşmış öğretim elemanlarının kendi ünitelerinde dersler açmasını ve araştırma yapmasını teşvik edeceğiz. Ve tüm üniversite öğrencilerine bu alanda verilecek seçmeli yahut zarurî derslerin modüllerinin oluşturulması için çalışmalar yürütülecek. Eğitim sertifikası programları ile toplumsal cinsiyet eğitimlerinin hem üniversite çalışanına hem de üniversite dışı taleplere karşılık vermesi planlanıyor.” tabirlerini kullandı. Rektör Özkan, Akdeniz Üniversitesi’nin Türkiye’de doktora eğitimi verilen Bayan Çalışmaları Ana Bilim Dalı’na sahip 4 devlet üniversitesinden biri olduğunu hatırlatarak, “Sadece üniversite içi de değil kurum dışından gelecek toplumsal cinsiyet eğitimi taleplerine de karşılık verebilecek konumdayız” diye konuştu.
“Kadın akademisyenlere teşvik”
Rektör Prof. Dr. Özlenen Özkan, hareket planı çerçevesinde bayan akademisyenlerin idarede temsiliyetlerinin artırılması ve mesleklerinin teşvik edilmesinin de planlandığını açıkladı. Akdeniz Üniversitesi’nin bayan akademisyen oranında Avrupa ve ABD’nin önünde olduğunun altını çizen Rektör Özkan, “Ülkemizde bayan akademisyen oranımız Avrupa ortalamaları üzerinde. Türkiye genelinde bayanların oranı toplam profesörlerin yüzde 32,5’ini oluşturuyor. Avrupa Birliği’nde bu oran yüzde 20,8. Akdeniz Üniversitesi olarak biz ise bu alanda Türkiye ortalamasının da üzerindeyiz. Yüzde 30.4 olan bayan profesör oranımızla da Avrupa ve ABD’nin önündeyiz. Bayan profesör, doçent, hekim öğretim üyesi ve bayan araştırmacılarımızın sayısı ileriye yönelik daha da umutla bakmamıza yol açıyor. Akdeniz Üniversitesi olarak akademik ömürde bayanın yerini güçlendirme çalışmalarına katkımız sürecek. Bayan akademisyenlerimizin hayatını kolaylaştırmak, meslek gelişimlerine dayanak sağlamak hem de idare ve karar verici konumlarda daha faal olmalarını sağlamak ismine onları destekleyici çalışmalar yürüteceğiz” dedi.
“Toplumsal cinsiyet eğitimlerimizi yaygınlaştıracağız”
Rektör Prof. Dr. Özlenen Özkan, Eşitlik 2022-2026 Aksiyon Planı ve Siyaset Dokümanı çalışmaları için KATÇAM Müdürü Doç. Dr. Gülay Yılmaz Diko başta olmak üzere katkısı olanlara teşekkür etti. Rektör Özkan, “Türkiye genelinde hudutlu sayıda olan bayan çalışmaları içinde Bayan Çalışmaları ve Toplumsal Cinsiyet Araştırma ve Uygulama Merkezimiz ve Bayan Çalışmaları Ana Bilim Kısmımız ile Üniversitemizin bu mevzuda şanslı olduğunu düşünüyorum. Onların koordinesinde ve rehberliğinde tüm üniversitemize toplumsal cinsiyet eğitimlerimizi yaygınlaştıracağız” biçiminde konuştu.
“Azra Gülendam Haytaoğlu anıldı”
Rektör Prof. Dr. Özlenen Özkan menfur bir cinayete kurban giden Akdeniz Üniversitesi Bağlantı Fakültesi öğrencisi Azra Gülendam Haytaoğlu’nu da anarak, “Azra’nın hayali de bayana şiddet konusunda farkındalık oluşturmak, şiddet mağduru olan bayanların sesini duyurabilmek için gazeteci olmaktı. O bizim yüreğimizde daima derin bir acı ancak birebir vakitte şiddetle çaba konusunda bir sembol olarak yaşayacak. Onun üzere bir kızımızı, bir öğrencimizi daha cinayete kurban vermemek için uğraşımız daima sürecek. Tüm uğraşımız bayanlarımızın daha düzgün kaidelerde yaşaması, daha adil, eşitlikçi, bayana yönelik şiddetin son bulduğu daha hoş bir geleceğe kavuşması için” sözlerini kullandı.
“Aile ve meslek dengesi”
KATÇAM Müdürü Doç. Dr. Gülay Yılmaz Diko ise Akdeniz Üniversitesi’nin bayan akademisyenlere yönelik teşvikler hakkında bilgi verdi. Bayanların toplumsal statüleri nedeniyle mesleklerinin kesintiye uğradığını yahut gelişiminin daha yavaş ilerlediğini kaydeden Doç. Dr. Diko, “İş ile konut ve aile ömrünü bir ortada yürütmek klâsik olarak bayanları erkeklerden daha çok tesirler. Aile ve meslek istikrarını korumak için teşebbüslerde bulunmak, iş ve özel hayatın uyumlulaştırılmasını sağlamak üniversitenin amaçları ortasında bulunuyor. Bu tarafta merkez yerleşkedeki kreş geliştirilerek akademik ve idari çalışanın çocuklarına yönelik etütler oluşturulacak. Bayanların üst idarede sayılarını arttırmak onları bu takımlarda vazife almaya teşvik etmek benimsenmiş siyasetler ortasında yer alıyor” açıklamasında bulundu.